一、中国建材四型企业指什么？

作为企业家，宋志平是我国企业包容性增长的成功探索者。中国建材集团所属南方水泥有限公司共重组150家水泥企业，其中有65%是民营企业，15%是地方国企，20%左右是混合股份企业。

宋志平说，中国建材实施的包容性增长主要是通过“四个和谐”来实现，即“与自然和谐、与社会和谐、与竞争者和谐、与员工和谐”。在成长过程中，充分照顾到环境和社会责任，做成“四型企业”，即“创新绩效型、资源节约型、环境友好型、社会责任型”，把企业的盈利和自然环境保护、社会责任和与竞争者互利多赢结合起来。

二、建材家居具体是指那些？

家居建材是装修必备材料，也是一个成熟的行业。家居建材包括：天花板、瓷砖、门、窗、锁、玻璃、灯具、地板，卫厨，壁纸等均属家居建材。建材全称：建筑材料,土木工程和建筑工程中使用的材料的统称。可分为结构材料、装饰材料和某些专用材料。家居指的是家庭装修、家具配置、电器摆放等一系列和居室有关的甚至包括地理位置（家居风水）都属于家居范畴。

三、绿色建材是指什么？

绿色建材是指通过环保和可持续性评估后得出的一类建筑材料。这些材料在其生产、使用和处理的过程中，对环境和人类健康都有较小的影响。绿色建材的分类有很多，包括固体材料、涂料和清漆、地板、墙纸、建筑模块等。绿色建材的特点是具有环保功能、健康功能和节能功能。具有环保功能的绿色建材通常是可降解、可回收和资源丰富的，能减轻对环境的负担。

具有健康功能的绿色建材则是无毒、无害和低挥发的，能使居住环境更加健康舒适。

节能功能意味着使用绿色建材可以降低建筑物的能耗和排放，从而减少对能源和环境的消耗。总之，绿色建材是建筑行业的一个重要概念，其涵盖的范围非常广泛，这也是一种推广可持续生产和可持续发展的重要举措。

四、350企业是指什么企业？

烟台市十一五期间“350”工程重点企业、是《电动按摩椅》和《家用和类似用途保健按摩椅》行业标准 和国家标准的制定单位和审定单位、烟台市百强民营企业、烟台市精神文明标兵单位、中国保健协会副会长单位、中 国医保进出口商会副理事长单位、烟台市汽车行业协会副会长单位、按摩器具行业唯一参与“中国蓝皮书调研项目” 单位等荣誉称号。

五、企业记账是指？

企业记账方式有多种，就看是内账还是外账，外账一般采用借贷法记账，内账就记流水账就好，有用EXCEL，也有用软件。

借贷记账法：用“借”和“贷”作为记账符号，以“有借必有贷，借贷必相等”为记账规则的一种复式记账法，是国际上通用的记账方法。

企业的记账流程：

1、根据日常发生的业务填制记凭证。记账凭证下要附正式发票。

2、根据记账凭证登记现金日记账、银行存款日记账、各明细分类表。

3、月末，根据全月记账凭证汇总，填制科目汇总表，据科目汇总表登记总账。(如果业务量很大，记账凭证很多，也可以按旬汇总，登记总账)

4、结账。根据总账各账户余额及发生额填报财务报表。

六、企业角色是指？

企业管理角色(1)“讲故事者”。

他们形成于地位高、信息量大、但不起领导作用的高级管理岗位上。他们有想象力、洞察力和对细节的辨别能力。因为他们什么都不干，但又知道得很多，所以能根据自己对公司里所发生的事情的感觉，编成故事向别人讲述。

企业管理角色(2)“牧师”。

他们形成于顶层以下第三到第五管理层，在正式组织系统中担任一些下面没有职员、上面无须经常向副总裁报告工作的职位，他们在企业呆的时间很长，对企业的每件事、每个人了如指掌，是企业历史的活百科全书。职工犯难时愿意去找他们，他们也有时间聆听职工的坦诚谈话。他们总是通过讲述本企业的历史故事，来为当前的行动寻找依据。

企业管理角色(3)“耳语者”。

他们往往形成于一个不太引人注目的岗位上，但具备两种关键技能：一是根据极少的线索，能快速和准确地领会上司的意图，从而能通过耳语左右公司的决策，他们的个性是对老板极度忠诚.二是立足于现在努力工作，能在整个企业内建立广泛的支持关系，从而能通过耳语使消息在整个网络传播。

企业管理角色(4)“闲聊者”。

他们可以形成于任何一个岗位，也不与当权者接近。他们的能力，是善于在饭桌上或休息喝咖啡时与一大群人闲聊，从而把消息传到公司的各个阶层。人们容忍甚至喜欢闲聊者，仅仅是为了消遣，并不指望所得到的消息一定是正确的。

企业管理角色(5)秘书处职员。

这也许是惟一以正式组织中的身份介入文化网络的人。他们了解公司的真正面貌，很清楚公司中正在进行的事情、谁和谁正在闹别扭等等。他们往往是不愿介入纠纷而又能公正评价事情的人，但他们能通过闲话网络传播公司的功绩。

企业管理角色(6)“间谍”。

这里所说的“间谍”，是指那些从来不说任何人坏话、不以任何方式来改变公司气氛而影响他人工作的人。他们能把各方面的意见都听进去，并原原本本地向高级管理人员叙述，因而高级管理人员把他们当作“间谍”来使用。显然，公司里的新来者最容易成为这种“间谍”。

企业管理角色(7)非正式团体成员。

他们为了提高自己在组织中的地位，常常艺术性地在众人面前讲述本团体内其他人的优秀事迹。

企业管理的文化网络是传播消息的非正式渠道，管理者不应该避免牵连进去，而是必须灵活地掌握它，充分认识到它的重要性。强文化企业成功地通过开发文化网络，加强了管理者与职工的联系，培育了一大批向组织各阶层揭露事态的人，形象地灌输了企业的价值观，巩固了组织的基本信念，提高了英雄的象征性价值，扩大了人际交流，增强了友谊和内部凝聚力。

七、企业背景是指？

企业背景主要写：公司成立的时间，公司成立以来的发展状况，公司的主要业务，公司的发展方向，公司的地址、电话等。

首先，写企业的全名，资质、所处行业、大概规模，要把最关键的部分用最简练的方式表达出来。

第二段，开始详细介绍。

首先，介绍一下公司发展史，这里可以顺其自然地说一下现在的规模、注册资金、现有资产、员工，员工构成（员工里有多少高学历的），下设机构等等。

其次，介绍一下公司从事的行业和业务，用一些公司的宗旨、定位、企业文化为引子，比如“秉承诚信、创新的发展理念”一类，带出业务介绍。

八、企业价值是指？

企业价值评估是将一个企业作为一个有机整体，依据其拥有或占有的全部资产状况和整体获利能力，充分考虑影响企业获利能力的各种因素，结合企业所处的宏观经济环境及行业背景，对企业整体公允市场价值进行的综合性评估。

九、esg企业是指？

ESG是Environmental（环境）、Social（社会）、和Governance（治理）的缩写，是一种关注企业环境、社会、公司治理绩效而非传统财务绩效的投资理念和企业评价标准。

环境是指考虑企业对环境的影响，例如企业环保政策、员工环保意识、生产废弃物排放措施等；

社会是指考虑企业对社会的影响，例如企业社区关系、员工健康、职场性别平等等；

治理是指考虑企业的公司治理，例如内部权力争夺、管理层的有效监督、高管腐败等。

投资者可以通过观测企业ESG评级来评估投资对象在绿色环保、履行社会责任等方面的贡献，对企业是否符合长期投资作出判断。

十、gm企业是指？

　gm企业指的是美国的通用汽车公司，成立于1908年9月16日。自威廉杜兰特创立美国通用汽车公司以来，通用汽车生产和销售包括别克、雪佛兰、凯迪拉克、GMC、五菱、宝骏和霍顿等在内的一系列品牌车型，并提供服务。2014年，通用汽车的全系列品牌，包括电动汽车、微型车、重型全尺寸卡车、紧凑型轿车和敞篷车畅销全球120多个国家和地区。